Scholingsaanbod‎ > ‎

H 1. Burn-out bij leraren; signalen en ondersteuning


Voor wie
Directeuren en/of managementteam-leden die personeel in hun portefeuille hebben en willen groeien in hun kennis en competenties op het gebied van herkenning van psychische klachten en het (laten) begeleiden hierin van hun medewerkers.

Cursusleider
Annelies 't Hart, arbeids- & organisatiedeskundige bij 5Kwadraat.

In het kort
Een dag aan de slag om met meer kennis en inzicht je collega's tegemoet te kunnen treden, daar waar werkplezier en werkstress elkaar raken. 
En wordt op basis van persoonlijke leer- en ontwikkelingsvragen en casuïstiek  aangesloten bij de wensen van de deelnemers.

Inhoud 
  • Wat is een burn-out?
  • Hoe ontstaat een burn-out?
  • Voorkomen van een burn-out (inzicht in energie en/of stressbronnen die bijdragen aan werkplezier en/of werkstress. Bevlogenheid versus burn-out.
  • Herkennen van een burn-out (herkennen van signalen van disbalans en hoe het gesprek op effectieve wijze hierover te voeren)
  • Begeleiden van een burn-out (stappen in de verzuimbegeleiding en ook hier: hoe voer je het goede gesprek?)
Doel 
Door professioneel preventief beleid te voeren, kan een deel van de burn-outs bij leerkrachten voorkomen worden. Een goed preventief beleid houdt in: sneller en beter signaleren door de leidinggevende en zo snel mogelijk goede hulp en begeleiding inschakelen om het tij op tijd te kunnen keren. En dat kun je, als je hebt deelgenomen aan deze training. 
Domein: Personeel
Nummer: H1

Datum
do 19 november 2020

Omvang
09.00 tot 16.00 uur

Locatie
Gebouw Bijéén
Elstarstraat 1a 
4421 DV Kapelle

Kosten
€ 500,- per deelnemer

Werkvorm
training

SBU
10

Contactpersoon 



SelectionFile type iconFile nameDescriptionSizeRevisionTimeUser