Voor wie Het programma van het leernetwerk voor teamleiders en adjunct-directeuren in 2020-2021 biedt de medewerkers ontwikkelmogelijkheden en groeikansen in hun taak en verantwoordelijkheid als leidinggevende. Ook verhoogt het de continuïteit van het leidinggevenden-bestand. Er staan goed toegeruste opvolgers gereed op het moment dat een leidinggevende vertrekt. Verder versterkt dit traject de binding van medewerkers aan de organisatie. Cursusleider Dit traject voor bouwcoördinatoren en teamleiders loopt parallel met het herregistratietraject voor de schoolleiders. Zij zijn bezig met het thema ‘Leidinggeven aan mijzelf en mijn team’. Het leernetwerk sluit daar nauw op aan, omdat ook de bouwcoördinatoren en teamleiders een belangrijke rol spelen in het de teamontwikkeling. Daarnaast kan er binnen de MT’s op de scholen ook doorgesproken en voortgebouwd worden op de inhouden. Dit traject wordt verzorgd door drs. D.D. (Dick) Both. Dick werkt als trainer, coach en interim-schoolleider in het primair en voortgezet onderwijs. In het kort Enkele activiteiten, namelijk de drie masterclasses, zijn gezamenlijk georganiseerd voor zowel de schoolleiders als de teamleiders/bouwcoördinatoren. Inhoud Gezien het thema wordt enerzijds ingezoomd op de persoon van de leider. Management Drives wordt hierbij meegenomen. Het team van deze leider wordt in beeld gebracht. Samen gaan we op zoek naar de diepste betekenis van leiderschap, namelijk het leiden van een groep collega’s die aan je zorgen zijn toevertrouwd, teneinde de doelstellingen en ambities van de school zo goed mogelijk uit te voeren. Dit programma kent inhoudelijk dezelfde focus als het herregistratietraject waardoor er tussen een deelnemende schoolleider en teamleider van een school ook samen opgetrokken kan worden. Het traject bestaat uit de volgende activiteiten: A. Drie masterclasses van een ochtend met de volgende inhoudelijke onderverdeling:
inzoomen op onszelf en ons team, de inhoud van de masterclasses verwerken en toepassen en met en van elkaar leren. Doelen De deelnemers:
Facultatief Er kunnen enkele dagdelen snuffelstage bij directeuren op andere Colonscholen gepland worden om de blik te verbreden. Tijdens de eerste sessie zal dit worden toegelicht. Aandachtspunten Bewust is ervoor gekozen om de netwerkdagen zo te plannen dat er voldoende ruimte is voor ontmoeting. Vandaar dat we starten om 09.30 uur, lunchen van 12.00 tot 13.00 uur en afronden om 14.00 uur. Voorafgaande aan de eerste bijeenkomst zal bij de deelnemers afzonderlijk worden gepeild welke leervragen en ontwikkelpunten er leven. | Domein:Personeel
Nummer: E7
Data Masterclass: do 29 oktober 2020 do 28 januari 2021 do 20 mei 2021 PLG: do 24 september 2020 do 10 december 2020 di 23 maart 2021
Omvang Masterclass: 3 ochtenden van 09.00 tot 12.00 uur PLG: 3 dagen van 09.30 tot 14.00 uur, inclusief lunch Facultatief Enkele dagdelen een snuffelstage bij directeuren op andere Colonscholen. Tijdens de eerste sessie zal hier aandacht aan besteed worden. Locatie Gebouw Bijéén Elstarstraat 1a 4421 DV Kapelle Prijs Bij 10 deelnemers: € 500,- p.p. Werkvorm Masterclasses en leer- en werkbijeenkomsten SBU basis: 30 per snuffelstage: 4 Contactpersonen |
Scholingsaanbod >
E 7. LNW Middenmanagement, oriëntatie op leiderschap
| Selection | File type icon | File name | Description | Size | Revision | Time | User |
|---|